Accompagnement Direction

Définir le cadre stratégique du changement à conduire. Pourquoi l’Engagement est important pour vous et comment cela se traduit à tous les niveaux dans l’entreprise.

Sondages et Enquêtes

Vous fournir des données pour connaitre les niveaux d’engagement et pouvoir prendre des actions concrètes qui vont changer la vie de vos équipes.
Arrêter les suppositions et les conjectures.

Parcours de Formation et Modules

Se mettre en position de réussir en tant que manager pour faire ensuite réussir les autres.
Passer de faire à faire faire.

Formations sur mesure

Parce que vous êtes unique, nous coconstruisons le programme qu’il vous faut en recueillant vos besoins collectifs et individuels.
Un besoin en formation désigne l’écart entre les compétences actuelles et celles requises pour réaliser une tâche ou atteindre un objectif déterminé  L’identification des besoins en formation permet de mesurer cet écart et donc d’identifier les compétences nécessaires à faire acquérir ou à améliorer.

Coaching Individuel et Collectifs

Dirigeants, chefs d’entreprises, directeur de BU,  manager

Knowledge Management

Formations et Accompagnement Knowledge Services
Nous sommes les spécialistes Francophones du KCS – Knowledge Centered Services