Parcours Manager Coach
L’hybride n’est pas à la mode que pour les voitures ……
…Nous sommes passés au travail hybride que nous le voulions ou pas !
Adopter la posture du manager coach pour faire face
à l’hybridation du travail.
Adopter la posture du Manager Coach pour faire face
à l’hybridation du travail
Le changement est inévitable, nous travaillons en mode hybride et nos habitudes de chef d’entreprise ou de manager sont bousculées.
Les repères de fonctionnement des équipes doivent être redéfinis, au risque de perdre confiance, d’avoir le sentiment de perdre le contrôle, de ne plus se sentir à l’aise et de voir partir nos meilleurs collaborateurs.
Le parcours « Manager Coach » permet de découvrir les moyens d’aller rapidement vers une entreprise où les personnes s’épanouissent, sont engagées, en bonne santé psychologique et optimistes.
Nous avons mis en place une session spéciale Expert-Comptable dans le but de créer des groupes de travail pour échanger et créer des bonnes pratiques entre professionnels qui vivent des situations similaires.
Des modules de 4h étalés sur 6 mois intercalés de session de coaching individuel pour un apprentissage doux respectueux de votre emploi du temps. Les concepts ont le temps d’infuser et vous êtes accompagné pour la mise en pratique.
Programme de formation
Manager coach
