Accompagnements personnalisés pour dirigeants et managers ainsi que leurs équipes, dans des contextes aussi variés que

• Renforcer cohésion et performance de l’équipe

• Accompagner le changement

• Prise de poste et de nouvelles fonctions

• Réaliser une reconversion professionnelle

• Elaborer ou revisiter la Vision de l’entreprise

• Cession, transmission et rachat d’entreprise

Outils et méthodes utilisés

• Analyse Transactionnelle

• Inventaire de personnalité Process Communication Model®

• Systémique

• Théorie Organisationnelle de Berne

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