qui correspond à vos besoins individuels et collectifs
L’ingénierie de la formation
Le recueil des besoins est l’étape fondamentale de la construction de votre plan de développement, pour garantir son efficacité sur l’engagement des participants, la productivité de l’entreprise et donc votre compétitivité
-
Nous identifions et collectons vos besoins de développement collectifs et individuels et nous les formalisons sous forme d’écarts entre les compétences requises pour bien faire son travail et là où vous en êtes en terme de compétences et de comportements.
-
Nous vous proposons un plan personnalisé, répondant aux besoins et aux écarts constatés
-
Nous cheminons ensemble sur le plan de développement, nous le suivons ou nous l’ajustons
-
À la fin du plan nous vérifions que les objectifs sont atteints, que le parcours s’est bien passé, que les apprenants sont satisfaits et que l’entreprise est satisfaite
